En ce début d'été, Rhune Project est à nouveau très heureux d’annoncer un partenariat stratégique avec un acteur de premier plan du conseil aux entreprises MEOTEC ! Cet accompagnement, qui durera jusqu’en 2026, a pour but de déployer notre méthode innovante auprès des jeunes Business Managers

La confiance et l’entraide ne sont plus des valeurs secondaires : elles deviennent les piliers d’une organisation performante, agile et humaine. Créer une culture d’entreprise fondée sur ces principes, c’est favoriser l’engagement, la rétention des talents, l’innovation… et le bien-être durable au travail.

Dans un monde du travail en mutation, où l’adaptabilité, la créativité et l’engagement sont devenus des leviers clés de performance, une vérité reste inchangée : la force du collectif dépasse toujours celle de l’individu. Une équipe soudée n’est pas seulement agréable à vivre, elle est surtout plus efficace, plus résiliente, et plus innovante.